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ABOUT Entre-to-Be トップページ 学部概要 少数精鋭スペシャルプログラム（4BE） Entre-to-Be エンジニアに、 ビジネスを創り出せる 確かな経営力を アントレプレナー（起業家・事業家）としてのスキルや資質を兼ね備えたエンジニアを養成するプログラムです。より良い社会や人々の暮らしを創り出せる経営力を身につけます。 PLAY プログラムの主な特長 ビジネスの発展に欠かせない 「経営者マインド」を育成 経営の今を知り、事業の将来像を描く1年半のプログラムです。修了後は、実践力を磨く生産実習（インターンシップ）や将来像を構築する機会もあり、一貫して育んでいくのが経営者マインド。会社や事業の発展に欠かせない、経営者としての心持ちや精神、意識や責任感が刻まれます。 経営を知り尽くす講師陣から 「実践的な理論･手法」を習得 指導にあたるのは教員のほか、さまざまな業界やビジネスのトップランナーとして活躍する経営者、実務家、組織リーダーの方々です。実際の会社経営や事業運営に活かされている理論や手法、経験の中で培った哲学や教訓などを、経営を知り尽くす講師陣から直接学べる授業が展開されています。 注目の教育コンテンツ ビジネスプランを作成し、 起業を疑似体験する「学内コンテスト」 1年半の集大成となるステージが「学内コンテト」です。グループ毎にビジネスプランを練り、マーケットの調査、事業計画の策定、販売戦略の立案など、起業を想定した一連の流れを実践。アイディアと実現性を競うプレゼンテーションを行い、ゲスト審査員からも講評をいただくことで、将来のキャリアにつなげます。 Enter-to-Beプログラムの流れ 1年半で修了となる事業継承者・企業家育成プログラムです。1年次後半のテーマ「経営の今を知る」と、2年次のテーマ「事業の将来像を描く」から構成されています。 1年次後半 経営の今を知る 科目名 技術と経営（後期1単位） 企業家や経営者を目指すために必要な「人・モノ・カネ・情報」に関する経営知識やスキルを身につけます。 主な内容 実務家や経営者による講演など、社会で活躍しているリーダーからリアルな話を聞く。 企業の成長を牽引する経営戦略やマーケティングの本質、技術イノベーション、労働基準法などを学ぶ。 グループで商品開発についてディスカッションし、商品企画を発表する。 2年次 事業の将来像を描く 科目名 事業継承者・企業家の実務Ⅰ（前期1単位）／同Ⅱ（後期1単位） 事業計画の策定、事業承継の課題解決、製造現場見学など、より実践的な経営知識とスキルを習得します。 主な内容 経営理念とビジョンの立て方、業界分析、事業計画について学び、資料を作成してプレゼンテーションを行う。 後継者と被承継者(親)、それぞれの立場から課題やその解決法、承継の思いなどについて講演していただく。 製造業の経営者から実態や心構えなどについて伺い、実際の現場にも足を運んで肌で感じる。 修了後 3年次〜 実践力を磨く 生産実習（インターンシップ）に取り組み、1年半で得た知識とスキルを実践力に変換します。 修了後 4年次〜 将来像を構築する 卒業研究や就職活動を通じて自分と向き合い、キャリアアンカー（職業人としての将来像）をデザインします。 修了生Voice “会社でのモノづくり”にも活きる教訓が詰まった授業です。 浦田 奈愛 さん／マネジメント工学科・ビジネスマネジメントコース 2020年3月卒業／三菱自動車工業株式会社 入学前から“会社”という組織に関心があり、経営者や事業責任者の講義を聞ける点に惹かれて履修しました。多くのことを学んだのは、語られた“失敗談”からでした。「一つのことを極限まで考え抜いてこそ道は拓かれる」という教訓は、今の自分に活きています。私が担っているのはエンジン部品のコスト目標策定で、クルマ1台あたりの利益を大きく左右する業務です。事業を成立させるために当事者意識を強く持って臨めるのは、Entre-to-Beでの課題“自分で事業計画書を作成する”で得た知識や経験のおかげです。経営コンサルタントの方の指導も受けながら完成させ、大きな達成感を味わうとともに“会社”を多角的な視点で考察する大切さを学びました。 FAQよくある質問と回答をまとめました 履修する場合、学費とは別に費用がかかりますか？ 履修するにあたって特別な費用は発生しません。ただし、教材費等の実費は負担していただきます。詳しくはお問い合わせください。 修了するまでの期間を教えて下さい。 １年半で修了するプログラムとなっています。 卒業に必要な単位に含まれますか？ 所属している学科・コースによって、含まれない場合がございます。キャンパスガイドにてご確認ください。 複数のプログラムを履修することは可能ですか？ 重複して履修することはできませんのでご注意ください。 CLOSE